Kompendium wiedzy nowoczesnej firmy: Delegowanie-Cudzoziemcy-Praca Tymczasowa/Outsourcing-Optymalizacja Kosztów Zatrudnienia

Na ponad 3600 stronach autorzy – wybitni praktycy obsługujący od prawie dwóch dekad polskie i zagraniczne firmy delegujące pracowników za granicę oraz zatrudniające cudzoziemców w Polsce – prezentują w sposób systematyczny, przejrzysty i przystępny biznesowe, prawne, podatkowe i ubezpieczeniowe aspekty związane z nowoczesnym i optymalnym zatrudnieniem w Polsce i za granicą.

Delegowanie do poszczególnych państw w 2018 roku: Niemcy, Belgia, Francja, oraz: Holandia, Szwecja, Norwegia, Dania, Finlandia

Serdecznie zapraszamy na Konferencję dla Praktyków, która odbędzie się w Krakowie w dniu 07.12.2017 i poświęcona będzie delegowaniu w 2018 roku polskich i ukraińskich pracowników do Belgii, Francji i Niemiec oraz innych państw członkowskich UE i EOG.

Podczas konferencji omówione zostaną szczegółowo aktualne problemy prawne, podatkowe i ubezpieczeniowe oraz wyzwania na przyszłość.

Zachęcamy do zapoznania się ze szczegółowym, niezwykle obszernym i atrakcyjnym programem Konferencji w Krakowie (poniżej) oraz do przesyłania pytań do referentów.

legalne i optymalne modele delegowania cudzoziemców przez polskie firmy do innych krajów UE

W najnowszej książce pt. „ZATRUDNIANIE CUDZOZIEMCÓW W POLSCE W 2018 ROKU | Delegowanie cudzoziemców do Polski w 2018 roku | Delegowanie cudzoziemców w ramach UE w 2018 roku” omówione zostały różne modele delegowania cudzoziemców przez polskie firmy do innych krajów UE.

Na 898 stronach autorzy – wybitni praktycy obsługujący od prawie dwóch dekad polskie firmy delegujące pracowników za granicę oraz zatrudniające cudzoziemców w Polsce – prezentują w sposób systematyczny, przejrzysty i przystępny prawne, podatkowe i ubezpieczeniowe aspekty zatrudniania cudzoziemców w Polsce i ich dalszego delegowania za granicę.

Ukrainische Pflegekräfte in Deutschland

Die Bevölkerung in Deutschland unterliegt einem raschen Alterungsprozess. Die Zahl der alten Menschen und ihr Bevölkerungsanteil nehmen zu. Da Menschen mit steigendem Alter vermehrt pflegebedürftig sind, wächst auch die Anzahl der pflegebedürftigen Personen.

Unter der Annahme, dass die alters- und geschlechtsspezifischen Pflegequoten unverändert bleiben würde die Zahl der Pflegebedürftigen bis 2060 auf 4,7 Millionen steigen. Damit wären sechs Prozent der Gesamtbevölkerung pflegebedürftig, ein doppelt so hoher Anteil wie heute.

ZATRUDNIANIE CUDZOZIEMCÓW W POLSCE W 2018 ROKU; Delegowanie cudzoziemców do Polski w 2018 roku; Delegowanie cudzoziemców w ramach UE w 2018 roku

Uprzejmie informujemy, że staraniem Izby Pracodawców Polskich oraz Kancelarii Brighton&Wood ukazała się właśnie obszerna książka pt.: „ZATRUDNIANIE CUDZOZIEMCÓW W POLSCE W 2018 ROKU | Delegowanie cudzoziemców do Polski w 2018 roku | Delegowanie cudzoziemców w ramach UE w 2018 roku”

Na 898 stronach autorzy – wybitni praktycy obsługujący od prawie dwóch dekad polskie firmy delegujące pracowników za granicę oraz zatrudniające cudzoziemców w Polsce – prezentują w sposób systematyczny, przejrzysty i przystępny prawne, podatkowe i ubezpieczeniowe aspekty zatrudniania cudzoziemców w Polsce i ich dalszego delegowania za granicę.

Polska gospodarka uzależniła się od cudzoziemców: ponad połowa pracodawców odczuwa brak pracowników i zagrożenie dla egzystencji swoich firm

Polska gospodarka produkuje obecnie dwa razy więcej towarów i usług, a eksport jest osiem razy wyższy, niż był 25 lat temu. Jednak po 25 latach transformacji Polacy należą do najszybciej starzejących się społeczeństw na świecie.

Polska gospodarka uzależniła się od cudzoziemców.

ostatnie wolne miejsca na czwartkową Konferencję Praktyków Delegowania i Zatrudnienia Cudzoziemców

Podobnie jak to miało miejsce miesiąc temu, także i Konferencja Praktyków Delegowania i Zatrudnienia Cudzoziemców, która odbywa się w tym tygodniu, cieszy się ogromnym zainteresowaniem. 

We wrześniu w spotkaniu z naszymi wybitnymi ekspertami wzięło udział ponad 150 przedsiębiorców.

Informujemy Państwa, że na czwartkowe spotkanie eksperckie zostało jeszcze tylko kilka wolnych miejsc.

Ze względu na praktyczny charakter spotkań liczba uczestników najbliższej Konferencji (każdego modułu) została ściśle ograniczona do 60 uczestników. O uczestnictwie decyduje kolejność zgłoszeń. Z uwagi na praktyczny i techniczny charakter spotkania oraz na ograniczoną liczbę miejsc prosimy przedstawicieli instytucji państwowych, samorządowych, uczelni, organizacji pracodawców, a także kancelarii prawnych i podatkowych o niezgłaszanie się na Konferencję. Adwokatów, radców prawnych i doradców podatkowych zapraszamy na specjalistyczne szkolenia dedykowane dla wolnych zawodów.

ułatwione delegowanie pracowników ukraińskich do Belgii przez polskie firmy

Kancelaria Brighton&Wood przekazała portalowi delegowanie.pl interesujące najnowsze wytyczne belgijskich władz (sprzed kilku dni) dot. legalizacji pracy, pobytu i wjazdu pracowników ukraińskich do Belgii.

Polskie firmy mogą już w uproszczony sposób delegować do Belgii pracowników z Ukrainy i z innych państw niebędących członkami UE. 

Na najbliższej konferencji w Krakowie, która odbędzie się już za tydzień we czwartek omówimy te najnowsze wytyczne belgijskich władz. Omówimy także zasady uzyskiwania formularzy A1 dla cudzoziemców delegowanych do innych krajów UE przez polskie firmy.

Jednocześnie przypominamy, że niedawno zostało opublikowane rozporządzenie wykonawcze do belgijskiej ustawy o delegowaniu pracowników.

Rząd i ZUS chce oskładkować umowy o dzieło i zlikwidować ulgi w oskładkowaniu umów zlecenia; jednocześnie chce wprowadzić powszechną emeryturę obywatelską w wysokości kilkuset złotych

Podczas wrześniowej Konferencji eksperckiej zorganizowanej przez ZUS przedstawione zostały pomysły na uszczelnienie systemu zabezpieczenia społecznego w Polsce. ZUS proponuje m.in. pełne oskładkowanie umów o dzieło i likwidację zbiegów tytułów do ubezpieczeń.

W Konferencji wzięli udział eksperci Izby Pracodawców Polskich, a Prezes Izby Pracodawców Polskich Tomasz Major w swoim obszernym piśmie skierowanym do Prezes ZUS odniósł się krytycznie do poszczególnych propozycji przedstawionych przez ZUS.